Bagi kebanyakan orang, gagasan memenangkan lotre adalah mimpi. Gagasan bahwa dunia Anda akan terbalik berkat angka yang Anda pilih keluar dari mesin dan mengakibatkan Anda menerima jutaan pound sebagai hasilnya terlalu banyak untuk dipikirkan. Salah satu hal utama yang akan dipilih banyak orang jika mereka menang besar adalah meninggalkan pekerjaan mereka, itulah sebabnya di masa lalu menjadi masalah ketika sindikat kerja menang dan mereka yang berpartisipasi harus membuat pilihan.
Jika Anda memenangkan lotre, apakah Anda akan terus bekerja? Atau apakah itu tanda bahwa Anda perlu menyerahkan pemberitahuan dan keluar dari pekerjaan Anda? Bagi banyak orang, pertanyaan yang jelas adalah tentang berapa banyak uang yang sebenarnya Anda menangkan, mengingat cara jutaan akan membuat perbedaan yang jauh lebih besar dalam hidup mereka daripada puluhan ribu. Sementara itu, bagi pemberi kerja, muncul pertanyaan sulit tentang apakah mengizinkan sindikat, mengingat perbedaan yang dapat terjadi pada staf mereka jika mereka akhirnya menang besar.
Bos Australia Yang Memohon Stafnya Kembali Bekerja
Chris Wood mungkin mengharapkan beberapa percakapan berbeda ketika dia melihat bahwa seorang anggota tim yang dia kelola meneleponnya. Mungkin mereka menelepon untuk mengatakan bahwa mereka sakit dan tidak akan masuk kerja keesokan harinya. Mungkin itu adalah panggilan tentang hewan peliharaan yang telah mati, artinya karyawan tersebut perlu istirahat. Tentu saja salah satu hal terakhir yang dikecualikan oleh manajer di perusahaan pertambangan Kalgoorlie-Boulder adalah telepon yang mengatakan bahwa grup tersebut telah memenangkan lotre dan tidak akan kembali bekerja keesokan harinya.
Jackpot Powerball senilai AU$160 juta menampilkan tiga pemenang divisi satu, termasuk sekelompok 20 penambang yang berbasis di Goldfields. Itu membuat mereka membawa pulang AU$53 juta, yang setara dengan masing-masing sekitar AU$2,6 juta. Ini adalah kedua kalinya dalam kurun waktu satu tahun sindikat dari Kalgoorlie memenangkan jackpot divisi satu, dengan kelompok 250 orang berhasil pada Februari 2022. Perpecahan di sana jelas jauh lebih rendah dalam hal uang per orang. daripada saat ada 20 staf yang membagi AU$53 juta.
Sindikat itu terdiri dari pekerja shift malam, di mana Wood bukan bagiannya. Ketika mereka meneleponnya untuk menyampaikan berita tentang kemenangan lotre, dia, tentu saja, awalnya tidak mempercayai mereka. Dia berkata, “Tidak mungkin, saya tidak percaya Anda, Anda bercanda.” Namun, setelah kelompok tersebut meyakinkannya bahwa itu bukan lelucon, dia menegaskan bahwa dia senang, dengan mengatakan, “Saya sangat gembira. Saya sangat senang untuk mereka masing-masing. Saya berharap saya akan kehilangan mereka. ” Ketakutan mereka untuk tidak kembali bekerja tetap menjadi ketakutan yang dominan bagi Wood.
Setelah kemenangan itu, dia berkata, “Mereka pekerja hebat. Ini adalah shift terbaik saya. Mereka semua dari sini…Saya katakan kepada mereka bahwa saya akan mengejar mereka dan mencuri tiket mereka jika mereka tidak kembali.” Bagi banyak majikan, itu adalah ketakutan terbesar tentang membiarkan karyawan mengambil bagian dalam sindikat. Sulit untuk meyakinkan mereka yang telah memenangkan AU$2,6 juta bahwa sebenarnya hidup mereka akan jauh lebih memuaskan jika mereka terus bekerja shift malam di sebuah perusahaan pertambangan, terlepas dari apa yang dikatakan oleh insting mereka.
Ketika Hanya Satu Orang yang Berangkat Bekerja
Kegembiraan sindikat adalah Anda bisa merayakan kemenangan Anda dengan orang lain. Sementara kehidupan rumah tangga itu penting, banyak yang lupa bahwa kita menghabiskan waktu jauh lebih lama di tempat kerja daripada di rumah, jadi tidak heran jika para pekerja mungkin ingin berbagi keberuntungan mereka dengan orang lain yang menghabiskan begitu banyak waktu bersama mereka. Masalah bagi pemberi kerja adalah hal itu dapat dengan cepat membuat mereka kekurangan staf jika kelompok memenangkan begitu banyak uang sehingga tidak ada gunanya kembali bekerja. Masalah bagi sesama rekan kerja adalah ketika Anda bukan bagian dari sindikat.
Kedua hal itu terjadi di sebuah perusahaan perekrutan di Kirkby di Merseyside pada tahun 2013, ketika sindikat pekerja tersebut memenangkan £28 juta dari EuroMillions. Ada 11 anggota sindikat di A4e, semuanya bekerja di kantor bersama. Louise Whitby sedang hamil dan mengalami mual di pagi hari pada hari pengambilan uang untuk tiket, setelah menghabiskan dua tahun terakhir membayar ke sindikat. Angka 16, 18, 31, 38 dan 49, serta Lucky Stars 4 dan 10, muncul, yang berarti grup tersebut akan berbagi masing-masing £2,5 juta.
Karena ketidakhadiran Miss Whitby pada hari pengambilan uang, bagaimanapun, dia dikeluarkan dari kemenangan dan merupakan satu-satunya orang yang muncul di kantor sehari setelah pengundian EuroMillions. Dia berkata, “Ketika saya kembali minggu ini, saya berkata saya masih ingin membayar, tetapi mereka mengatakan saya harus membeli beberapa lucky dips dengan uang saja. Sekarang mereka telah memenangkannya, mereka mengatakan saya tidak dapat memiliki satu sen pun. Saya pergi karena saya hamil anak pertama saya, tidak lebih buruk dari itu. Saya rasa saya tidak akan pernah bisa bekerja di sana lagi.”
Mungkin tidak terlalu mengejutkan bahwa para pekerja menolak untuk bekerja. Meskipun hampir pasti ada banyak orang di luar sana yang menyukai rekrutmen, apakah mereka cukup menyukainya untuk terlibat di dalamnya menjadi lebih kaya £ 2,8 juta adalah masalah lain. Seorang anggota staf di A4e tweet mengatakan, “Di neraka perekrutan …. semua staf kami di kantor Liverpool telah pergi setelah memenangkan lotere.” A4e sebagai sebuah perusahaan segera mengiklankan tiga pekerjaan di kantornya di Kirkby, dengan gaji mulai dari £12.150 hingga £24.000, mungkin menunjukkan dengan tepat mengapa para pekerja pergi.
Tidak Selalu Cukup untuk Berhenti
Realitas lotere sedemikian rupa sehingga peluang kemenangan sindikat sangat rendah. Lotere Nasional memiliki peluang 1 dalam 45.057.474, misalnya, sementara EuroMillions bahkan lebih tinggi, menghasilkan 1 dalam 139.838.160. Oleh karena itu, pemberi kerja tidak perlu terlalu khawatir dengan kehilangan semua stafnya dalam semalam. Itu terlihat jelas pada tahun 2021 ketika sindikat 53 pekerja NHS memenangkan £118.041,10. Itu adalah angka yang akan membuat pemegang tiket pemenang tunggal cukup bahagia, tetapi itu tidak mengubah hidup sindikat 53 orang.
Ketika pemegang tiket menyadari bahwa mereka telah mencocokkan lima nomor utama dan Bintang Keberuntungan, mereka pasti memimpikan mobil baru, perjalanan ke Barbados, dan perbaikan rumah. Namun, pada akhirnya, mereka masing-masing hanya mendapatkan £2.227,26. Ketika Anda mempertimbangkan bahwa keseluruhan jackpot di EuroMillions adalah £174.236.090, Anda mungkin membayangkan bahwa mereka seharusnya membawa pulang lebih dari £2.000 per orang. Itu bukan cara kerja EuroMillions, itulah sebabnya jumlah jaketnya relatif rendah.
Kim Owen, Teknisi Farmasi di Rumah Sakit Morriston di Swansea, berkata, “Kami tidak selalu memainkan EuroMillions tetapi karena jackpotnya sangat tinggi, kami pikir ini patut dicoba karena hadiahnya akan cukup besar untuk kami bagikan. Saya biasanya akhirnya membeli tiket kapan saja tetapi pada hari pengundian ini, saya memutuskan untuk menunggu dan membeli semua tiket sekaligus. Saya merasa melakukan sesuatu yang sedikit berbeda dapat memberi kami sedikit keberuntungan – dan saya benar! Saya memeriksa angkanya pada Jumat malam langsung setelah pengundian dan saya tidak dapat mempercayainya.”
Sindikat tersebut sebagian besar terdiri dari pekerja di departemen farmasi, yang bekerja sangat baik sehingga mereka mendapat julukan ‘Kru Farmasi’. Kemenangan itu datang pada akhir 18 bulan yang melelahkan bagi pekerja NHS, jadi tidak ada yang menyesali kemenangan mereka. Sementara banyak yang mungkin sedikit kecewa dengan jumlah uang yang mereka bawa pulang, para bos di rumah sakit tidak termasuk di antara orang-orang itu. Memang, akan ada rasa lega yang nyata ketika mereka mengetahui bahwa sindikat itu menang, tetapi tidak ada cukup uang bagi salah satu dari mereka untuk berhenti bekerja.
Sindikat Tidak Selalu Berhasil untuk yang Terbaik
Seperti yang ditemukan Louise Whitby ketika dia adalah satu-satunya yang tertinggal dari sindikat pemenang di perusahaan perekrutan di Kirkby, tidak semua orang selalu mendapat manfaat dari kemenangan lotere di tempat kerja. Sekelompok pekerja di DVLA di Swansea berakhir berturut-turut setelah mereka memenangkan £ 1 juta dalam undian EuroMillions pada tahun 2013, sebagian besar karena tiga anggota belum membayar uang mereka untuk undian tersebut. Ada 16 anggota sindikat Badan Perizinan Pengemudi dan Kendaraan, yang masing-masing berdiri untuk membawa pulang £ 62,00 setelah menang.
Namun, karena tiga dari mereka belum membayar, 13 lainnya merasa bahwa mereka harus dikeluarkan, yang akan mengakibatkan setiap orang menerima £14.423 lebih banyak. Sementara itu masih belum cukup bagi kebanyakan dari mereka untuk berhenti dari pekerjaan mereka untuk mencari kehidupan mewah, itu pasti akan membuat mereka semua jauh lebih nyaman. Seorang pekerja di DVLA yang tidak terlibat dalam sindikat tersebut berkata, “Semuanya agak canggung dan ada suasana yang buruk – sungguh mengerikan bagaimana orang bisa menjadi begitu jahat ketika melibatkan sedikit uang.”
Karena para pekerja belum menandatangani kontrak sindikat, yang direkomendasikan oleh National Lottery agar semua sindikat melakukannya, mereka harus mengadakan pemungutan suara tentang apa yang harus dilakukan dengan uang itu. Sekali lagi, para bos akan lega mengetahui bahwa pekerja mereka tidak akan berhenti. Meski begitu, ada darah buruk dan DVLA harus menyangkal bahwa keamanan dipanggil, dengan mengatakan, “Ada saran bahwa ada beberapa gangguan di kantor dan keamanan harus dipanggil. Saya dapat menyatakan bahwa tidak ada kebenaran. karena.”
Bisakah Perusahaan Melakukan Apa Saja Tentang Itu?
Pertanyaan yang jelas untuk ditanyakan adalah apakah ada sesuatu yang dapat dilakukan perusahaan untuk menghentikan diri mereka sendiri agar tidak terekspos pada kemenangan lotre. Lagi pula, mungkin bagus untuk orang-orang yang terlibat dalam lotre menang bahwa mereka semua tiba-tiba menjadi jutawan, tetapi tidak bagus untuk bisnis jika tidak ada yang muncul untuk bekerja. Sementara beberapa orang mungkin tergoda untuk melarang sindikat lotere di tempat kerja, kecil kemungkinan keputusan seperti itu akan bertahan jika ditentang oleh pengacara ketenagakerjaan. Demikian pula, keputusan untuk menuntut pelanggaran kontrak tidak akan membantu dengan masalah langsung orang yang tidak masuk kerja.
Sebaliknya, mungkin lebih masuk akal untuk memiliki kebijakan tentang bagaimana sindikat kerja akan menangani kemenangan lotere. Ini dapat mencakup informasi, seperti apa yang akan terjadi jika seseorang tidak membayar uangnya tepat waktu, seperti dalam kasus Louise Whitby. Ada juga kemampuan untuk mengambil polis asuransi terhadap kemenangan lotre, mengurangi kerugian yang disebabkan oleh karyawan yang meninggalkan posisinya setelah menghasilkan banyak uang. Mungkin solusi termudah bagi seorang manajer untuk menghindari sakit kepala adalah bergabung dengan sindikat itu sendiri dan menjadikannya masalah orang lain…
